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障害者向けの転職サイトを探していると「クローバーナビ」というサービスを聞いたことがある人もいるでしょう。

 

クローバーナビの運営元である株式会社ジェイ・ブロードは1974年設立と、長期にわたって運営しているので信頼性は高いです。

 

しかし、信頼できるからといってクローバーナビが優れているとも限らないでしょう。

 

そこでこの記事では、クローバーナビの良い評判と悪い評判を紹介します。客観的に見てクローバーナビがどのようなサービスなのか確認してみてください。

 

クローバーナビの良い評判３選

 

クローバーナビを利用した人の中で、良いコメントを残している評判を3つ紹介していきます。利用者がどのようなところに魅力を感じているのか確認してみてください。

 

良い評判１.検索機能が充実しているので探しやすい

 

クローバーナビは検索機能が使いやすいです。障害別の雇用実績や希望職種などさまざまな項目でフィルターをかけることができます。

 

また、各企業の求人もきれいにまとまってみて見やすいです。過去にさまざまな転職サイトを利用してきましたが、個人的にクローバーナビが最も優れていると感じました。使いやすい検索機能のおかげで転職も決まって良かったです。

 

良い評判２.クローバーナビを利用することで新たな人脈ができた

 

クローバーナビが提供する就職フォーラムに参加したおかげで、就職活動に悩む仲間と知り合えました。自分と同じ障害を持つ人と不安や悩みを相談して、就職活動の励みとなりました。

 

また、企業とのつながりを持てたのもよかったです。就職フォーラムには多数の企業が参加しているので、一気に世界が広がりました。

 

これからクローバーナビを利用する予定の人には、ぜひ就職フォーラムに参加してほしいです。

 

良い評判３.職員の態度が丁寧で接しやすかった

 

クローバーナビは担当者の対応がとても丁寧で、こちらに気遣っていることが良く伝わってきました。特に私が持つ障害について知ろうとする姿勢が伝わってきて好印象でした。

 

担当者のおかげで現在の会社と出会えたので、クローバーナビには感謝してもしきれません。

 

 

クローバーナビの悪い評判２選

 

クローバーナビは良い評判もありますが、中には悪い口コミをしている方もいます。では、悪い評判を残している人は、どの点に不満を感じていたのか見ていきましょう。

 

悪い評判１.大企業の案件ばかりで目的に合わない

クローバーナビの求人は大企業が多い気がします。もし大企業に採用されたら、勤務地がどこになるかわからないので怖くて手が出せません。

 

大企業だけに給料が良いのは魅力的ですが、仕事のために引越しをするとなると微妙です。もう少し中小企業の求人も掲載してくれると、もっと使いやすくなると思います。

 

悪い評判２.就職フォーラムは良いけど必ず採用されるとは限らない

 

就職フォーラムにはたくさんの企業が集まっていて、仕事探しの際に役立ちます。しかも企業の多くは障害者の採用に積極的なので、仕事探しに困る私にとっては非常に魅力的です。

 

ただ、クローバー就職フォーラムから応募しても、採用されないことがありました。あくまで情報収集の場として利用した方が良いかもしれません。

 

 

クローバーナビを使う３つのメリット

 

クローバーナビには以下のメリットがあります。

 

 

では3つのメリットを解説していきます。

 

メリット１.障害者の採用に積極的な企業が多い

 

クローバーナビに掲載されている求人の多くは、障害者を積極的に採用したい企業によるものです。

 

現状、障害者の採用に嫌な顔を示す企業も珍しくありません。いくら面接でがんばっても「障害者だから」という理由で落とされてしまいます。

 

その点、クローバーナビに掲載される求人は、障害者だからといった理由で判断しません。あくまでその人の能力や態度を見て判断してくれます。障害を持つ人にとって、自分のことをしっかりと見てくれるのはありがたいと感じるでしょう。

 

メリット２.就職フォーラムで情報収集できる

 

クローバーナビでは定期的に「就職フォーラム」を開催しています。クローバー就職フォーラムとは、会社の採用担当社と実際に会って話せる合同面接会のことです。

 

クローバー就職フォーラムは1日でさまざまな企業と出会えるので、運命的な出会いを果たすこともあるでしょう。

 

また、評判にもあったように就職フォーラムにはほかの参加者もいます。偶然出会った求職者と意気投合して、良い仲間になる可能性もあるので、クローバー就職フォーラムに参加するメリットは大きいです。

 

メリット３.就職情報誌を無料で配布している

 

クローバーナビは障害者専用の就職情報誌「クローバー」を発行しています。クローバーは障害者を積極的に採用したい企業の情報が掲載されているので、障害者にとっては非常に便利な情報誌です。

 

クローバーは障害者の転職を成功させるための情報源となっていますが、クローバーナビを利用すれば無料で読めます。クローバーナビへの登録も無料なので、完全無料で就職情報誌を読めるのは魅力的です。

 

 

クローバーナビを使う２つのデメリット

 

クローバーナビには以下のデメリットがあるので注意が必要です。

 

 

では2つのデメリットを詳しく紹介していきます。

 

デメリット１.求人の掲載数が多くない

 

クローバーナビはさまざまな求人が掲載されていますが、求人数はそこまで多くありません。悪い評判にもありましたが、大手企業の求人が多い傾向にあります。

 

そのうえ、住まいによって偏りがあって、地方になると求人数も減るので注意が必要です。もしお目当ての求人がない場合は、ほかのサービスを利用して求人情報を集めた方が良いでしょう。

 

デメリット２.アドバイザーが在籍していない

 

転職サービスを利用すると専任のコンサルタントやアドバイザーがサポートしてくれることも多いですが、クローバーナビにはアドバイザーがいません。

 

求人探しや書類作成、面接対策なども基本的に自分で取り組む必要があります。転職するための土台が完成していないと、クローバーナビを有効活用できないので注意が必要です。

 

 

クローバーナビの利用方法

 

クローバーナビの利用方法は以下の通りです。

 

無料会員登録した後はひたすら求人を探すだけです。気になる求人があったら応募して、選考へ進むという一連の流れを繰り返して内定を目指しましょう。

 

 

クローバーナビだけでなく就労移行支援もおすすめ

 

就労移行支援とは、一般企業への就職を目指す障害者をスタッフがサポートする福祉施設です。就労移行支援を利用することで以下のメリットがあります。

 

 

クローバーナビとは違って徹底的にサポートしてもらえるので、ひとりで転職活動するのが不安なときにおすすめです。

 

では就労移行支援を利用すると具体的にどのようなメリットがあるのか紹介していきます。

 

就労移行支援のメリット１.障害理解を深められる

 

就労移行支援ではその人が持つ障害を理解するためのカウンセリングを受けることができます。

 

カウンセリングしてくれるスタッフは障害に関するプロです。自分では気づかないことも発見してくれるので、自分の障害についてより深く知ることができるでしょう。

 

就労移行支援のメリット２.転職のサポートも受けられる

 

就労移行支援では転職活動のサポートを受けることもできます。たとえば、以下のサポートを受けることが可能です。

 

 

クローバーナビとは違って徹底的に転職サポートを受けられるので、転職活動に不安を感じている人も就労移行支援なら安心です。

 

就労移行支援のメリット３.就職に必要なスキルが身につけられる

 

就労移行支援では訓練を行っていて、以下のスキルを身につけることができます。

 

 

働くうえで必要な能力を徹底的に身につけられるので、以下の特徴に当てはまる人に就労移行支援は特におすすめです。

 

 

 

発達障害を持つ人は就労移行支援「ディーキャリア」がおすすめ

 

発達障害を持っている人の場合はディーキャリアがおすすめです。ディーキャリアには以下の特徴があります。

 

 

ほかの就労移行支援では見られない実績があります。特に職場定着率が90％を超えている就労移行支援は珍しいです。

 

ディーキャリアに通えば職場定着率が90％超えのノウハウを受けられるので、発達障害を持つ人は利用してみると良いでしょう。

 

 

まとめ

 

クローバーナビの評判やメリット・デメリットについて紹介してきました。クローバーナビは就職フォーラムや就職情報誌で効率的に求人を探すことができます。障害者向けの求人を探している際にはぴったりです。

 

しかし、クローバーナビではアドバイザーからサポートを受けられません。ひとりで転職活動する場合にはあまり向いていないと言えます。転職することに不安があってサポートしてほしい場合は就労移行支援を使いましょう。

 

就労移行支援を使えば、会社で働く力を身につけたり、転職のサポートをしてもらえたりします。仕事探しも就労移行支援でできるので、ひとりで転職活動できそうにない場合は就労移行支援を頼りましょう。

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