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大阪府の東住吉区には「fromjob」という就労移行支援事業所があります。fromjobは東住吉だけでなく、兵庫県や茨城県にも事業所を構えるほど人気です。しかし実際のところ、fromjob東住吉がどういった事業所なのか気になるでしょう。

 

そこでfromjob東住吉の評判や特徴を紹介していきます。fromjob東住吉について詳しく知りたい方はぜひ参考にしてください。

 

fromjob東住吉の評判

2021年6月現在、fromjob東住吉の評判についてコメントしている人はあまりいませんでした。

 

fromjobが設立されたのは2018年9月なので、まだ設立からそこまでの時間が経過していません。さらに定員も決まっているので、利用者がまだあまり多くない可能性が考えられます。

 

ただ、fromjob全体で見るといくつかの評判がありました。では、fromjobの評判がどのようなものなのか事業所別に3つ紹介していきます。

 

東住吉事業所を利用した人の評判

 

一般企業に勤めていましたが、体調面の問題で退職しました。体調面を配慮してくれる事業所を探している時に出会ったのがfromjobです。

 

fromjobで訓練を受けるにつれて、自分でもいろいろな仕事ができるものだと自信がついていきました。今となっては仕事することが楽しいです。

 

また、事業所の雰囲気も静かで、私にとっては非常に利用しやすい環境でした。職員の方も丁寧で良かったです。

 

深江橋事業所を利用した人の評判

 

fromjobを利用する前は人間関係に不安を感じていました。しかし、fromjobは一人でコツコツできる作業が多いです。一人ひとりに作業台も用意されているので、完全に自分のペースで仕事ができます。

 

また、fromjobではゲーム機の清掃や動作確認などもあるので面白いです。ゲーム関連の知識が深まったのも個人的にはうれしいポイントでした。

 

石岡事業所を利用した人の評判

 

高次脳機能障害のため、一般就労は難しいと諦めていました。しかし、働きたいという気持ちがあり、fromjobを利用し始めたのです。

 

事業所に通ってみると、職員の態度が良くて安心しました。また、fromjob石岡は利用者が明るいので利用しやすいです。今後もfromjob石岡で働いていきたいと思っています。

 

コメント：評判を見ると、事業所によって微妙に雰囲気が異なるようですね。訓練内容は同じでも、事業所の雰囲気は異なるので実際に見学しましょう。

 

fromjob東住吉の特徴

fromjob東住吉には以下の特徴があります。

 

 

 

では、5つの特徴を詳しく紹介していきます。

 

就労継続支援A型と就労移行支援が併設されている

 

fromjob東住吉では、就労継続支援A型と就労移行支援を選べるのが特徴です。就労継続支援A型と就労移行支援の違いを簡単に紹介すると以下の通りになります。

 

 

就労継続支援A型は一般就労に近い職場環境で働けます。訓練を通して能力が高まってきた場合は、一般企業へ就職することも可能です。

 

また、就労継続支援A型での訓練は一定の報酬も発生します。一方で就労移行支援は基本的に報酬が発生しません。

 

報酬が出ない代わりに、就職に必要な知識や能力を向上できるのがポイントです。就職に関する相談も行っているので、集中して一般企業の就労に必要な訓練を受けられます。

 

注意しておきたいのが、就労移行支援は最大で2年しか利用できないところです。2年が経過すると就労移行支援は終了になります。

 

ただ、fromjob東住吉では就労移行支援から就労継続支援A型に移行することも可能です。これは両者が併設されているからこその強みでしょう。

 

相談しやすい環境が整っている

 

fromjob東住吉は事業所内のコミュニケーションを大切しています。職員もフレンドリーなので、何でも相談しやすいです。実際にfromjobを利用した人も、職員の態度が良いと評価しています。

 

また、面談で質問した情報はスタッフ全員に共有されます。スタッフも協力して支えてくれるので、快適に利用できるでしょう。

 

ちなみに、fromjob東住吉は中村クリニックと提携しています。医療的なサポートもしてくれるので安心して通所できるでしょう。

 

ビジネススキルも学べる

 

fromjob東住吉の就労移行支援では、パソコンスキルや電話対応などのスキルも習得できます。

 

ビジネススキルは社会に出ると役立ちますが、勉強してこなかった人もいるでしょう。fromjob東住吉では初心者に向けて丁寧に指導してくれます。ビジネススキルに自信がない方も、訓練を通してスキルを習得できるでしょう。

 

もしその他にも習得したいスキルがあれば、職員に相談すればサポートしてくれます。何か学びたいことがある場合は、気軽に話を持ちかけましょう。

 

ノルマがないから自分のペースで進められる

 

fromjob東住吉は自分のペースで作業できるのが魅力です。作業するにあたって、納期やノルマも設定されていません。自分の調子に合わせて作業できるので、苦痛に感じづらいです。最初から無理する必要もないので、体力に自信がない方にも向いています。

 

しかし、中にはノルマや納期がほしい方もいるでしょう。目標がなければ集中力が続かないこともあります。目標を立てたい方は、職員に相談すれば対応してくれます。この柔軟な対応力がfromjob東住吉の魅力です。

 

軽作業が多いので初心者も安心

 

fromjob東住吉の作業には、例えば以下のものがあります。

 

評判にもあったように、fromjob東住吉はゲーム関連の作業が多いです。ゲームが好きな方は楽しみながら作業できるでしょう。

 

ちなみに、上記で作業したものは、実際にお客様のもとに届きます。自分で作業したものが実際に使われていると想像するとやりがいも感じられるでしょう。

 

fromjob東住吉の利用方法

fromjob東住吉の利用方法はこちらです。

 

 

 

fromjob東住吉では無料体験できます。無料体験で見学や相談してから利用するかどうか決める仕組みです。

 

無料体験を利用するには、メールか電話から連絡します。いずれも公式サイトからアクセスできます。どちらから連絡しても大差ないので、お好みの方を選びましょう。

 

連絡すると無料体験の日程を決定します。そして、予約した日に事業所へ向かいましょう。fromjob東住吉がある場所はこちらです。

 

事業所に着いたら相談と見学を受けます。見学の際には事業所の雰囲気と職員の対応を見ておきましょう。この2つの要素は通所する時に大切になってきます。あまり確認せずに通所を決めると後悔するので気を付けましょう。

 

もし無料体験を受けた結果、fromjob東住吉を利用したいと思った場合は手続きを進めます。就労継続支援A型を利用する場合は、簡単な面接があるので注意が必要です。

 

また、fromjob東住吉を利用するとなった場合は、受給証書が必要になります。受給証書はお近くの自治体から発行できます。ただ、発行には1か月程度かかるので気を付けましょう。

 

受給証書が届いたら、fromjobと正式に契約を結んで利用を開始します。

 

fromjob東住吉のよくある質問

最後に、fromjob東住吉公式サイトに寄せられたよくある質問を紹介します。疑問点がある場合は、一度目を通してみてください。

 

Q1.どんな人が利用できるの？

就労継続支援A型、就労移行支援の場合は以下の特徴に当てはまる人が利用できます。

 

障害手帳をもっていない場合でも主治医からの診断書があれば利用できます。

 

Q2.作業すれば報酬は発生するの？

就労移行支援に通所する場合は、基本的に工賃が発生しません。作業量に応じて報酬が出ますが、出ないと思った方が良いです。

 

一方で就労継続支援A型は賃金が支払われます。これは就労移行支援と違って雇用関係にあるからです。

 

ちなみに、工賃は各都道府県の最低賃金以上が保障されています。大阪府の場合は最低賃金が時給964円なので、それ以上はもらえるでしょう。

 

Q3.事業所は何時から何時まで開いているの？

 

fromjob東住吉の営業時間は以下の通りです。

利用日数や時間は自分のペースで決められるので、スタッフの方に相談してみましょう。

 

Q4.交通費はもらえるの？

就労移行支援は交通費が発生しません。ただ、自治体の規定によって交通費がもらえることもあります。お近くの自治体に尋ねてみましょう。

 

一方で就労継続支援A型は、1か月で最大20,000円まで支給されます。20,000円以降は自己負担になるので気を付けましょう。

 

 

 

まとめ

就労継続支援fromjob東住吉の評判や特徴を紹介してきました。fromjob東住吉は自分のペースで通所できると好評です。最初はゆっくりでも、通所を続ければ週に5日通える体調になるでしょう。

 

また、fromjob東住吉は就労継続支援A型と就労移行支援を併設しています。定員が埋まっていなければ選べるので、お好みの方を選択しましょう。

 

もし違いがイマイチ分からない場合は、無料相談の時に聞くのもおすすめです。無料相談すれば訓練内容や事業所の雰囲気なども確認できます。

 

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