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プラスオフィス横川は理想的な就職を実現するために、その人に合ったプログラムを考えてくれる就労移行支援事業所です。正社員や在宅など希望に合わせて訓練を積めるので、学んでいけば理想的な就労が実現するでしょう。

 

自分らしく働きたい人にとってはぴったりの就労移行支援ですが、本当に希望する就労が実現するのか気になると思います。

 

そこでこの記事では、プラスオフィス横川の評判やメリット・デメリットを紹介していきます。プラスオフィス横川が気になっている人はぜひ最後までチェックしてみてください。

 

 

プラスオフィス横川の評判

 

 

プラスオフィス横川を実際に利用した人の評判を紹介していきます。利用者がどの点を高く評価しているのか参考にしてください。

 

 

評判１.オンライン環境が整っている

 

 

プラスオフィス横川はオンラインによるサポートの手厚さが良かったです。オンラインで一緒に朝礼したり、プログラムに取り組んだりできて、あまり孤独感はありませんでした。

 

スタッフの人が手厚くサポートしてくれるだけでなく、プログラムの内容もオンライン用に作られていたので利用しやすかったです。

 

その後もスタッフさんにサポートしてもらい、なんとか在宅での就労が実現できました。就労後もスタッフに相談できるので、会社での悩みやストレスをため込まずに済むところも良いです。

 

 

評判２.初めての就職活動も安心して取り組めた

 

 

私は就労経験がないので不安がとても大きかったですが、スタッフの人が徹底的にサポートしてくれました。ビジネススキルから就職活動の基礎まで学べて安心して就職活動に臨めました。

 

時には面接にも同行していただき、スタッフの人がそばにいてくれたので心強かったです。就労後も些細なことを相談し、今となってはなんでも気軽に話せる間柄になっています。

 

 

 

プラスオフィス横川のメリット５選

 

 

プラスオフィス横川のメリットは以下の通りです。

 

 

では5つのメリットについて詳しく紹介していきます。

 

 

メリット１.スタッフが専門的な資格を保有している

 

 

プラスオフィス横川ではどのような人でもサポートできるように、スタッフの約8割が国家資格を保有しています。専門的な資格を保有するスタッフが事業所に在籍することはありますが、スタッフの8割もいるのは非常に珍しいです。

 

さらに、スタッフの中には長年医療や福祉の現場で働いていたり、人事やキャリアコンサルトの経歴がある人もいたりします。さまざまなスタッフが在籍しているので、自分が理想とするサポートを受けられるでしょう。

 

ちなみに、プラスオフィス横川が保有する資格には以下の通りです。

 

スタッフの保有資格	資格の保有率
精神保健福祉士	23％
社会福祉士	6.5％
介護福祉士	15％
公認心理師	16％
臨床心理士	16％
看護師	6.5％
保健師	2％
キャリアコンサルタント	10％
その他の資格	5％

 

精神保健福祉士を持つスタッフの割合が特に多いので、精神障害を持っている人も安心です。

 

 

メリット２.在宅コースと通所コースから選べる

 

 

プラスオフィス横川では在宅コースと通所コースが用意されています。

 

 

在宅コースでは在宅での就職を実現するために、その人に合った訓練を行っていきます。無事就職が実現した後も、オンラインで職員と面談できるので悩みを相談することが可能です。

 

一方で通所コースは会社で働くための体力や生活リズムを整えながら、個人の希望に合ったスキルを伸ばしていきます。就職後も事業所を訪れると対面での職場定着面談を受けることが可能です。

 

在宅と通所の選択肢が用意されていて、どちらも質の高いサポートを受けられます。特に在宅コースは好評なので、在宅勤務を目指す人はおすすめです。

 

 

メリット３.その人に合ったオーダーメイドプログラムを作ってもらえる

 

 

プラスオフィス横川では、その人に合ったプログラムをオーダーメイドで考えてくれます。

 

たとえ同じ障害を持っていても、目指す将来や自分にとっての働きやすさは異なるものです。一人ひとりによって希望や適性は異なるので、同じプログラムだとミスマッチが生じます。

 

事業所のプログラムと利用者のミスマッチをなくすために、プラスオフィス横川ではプログラムをオーダーメイドで作っています。

 

たとえばパソコンスキルを磨きたい場合は、タイピングやソフトの訓練を行えます。他にも、体力に不安があるならフィットネスプログラムを受けて体力を付けることも可能です。

 

このようにその人の特徴にあったプログラムを用意してくれるので、訓練を積んでいけば理想的な自分へと成長できます。

 

 

メリット４.400種類以上のeラーニングが用意されている

 

 

プラスオフィス横川では利用者のどのような要望にも応えられるように400コース以上のeラーニングが用意されています。

 

eラーニングの内容はさまざまなものがありますが、たとえば以下の学習内容がありました。

 

 

研修は新入社員向けから中堅社員、管理職、経営者層まで幅広く取り扱っています。就職に困っている人はもちろん、ステップアップしたい人にとっても有意義な時間を過ごせるでしょう。

 

 

メリット５. 就労移行支援以外の選択肢もある

 

 

プラスオフィス横川は就労移行支援以外に2つの選択肢が用意されています。

 

 

支援のコースによってサポート内容は異なってきます。就職以外に悩みを抱えている場合は、ほかの支援を頼ってみるのも良いでしょう。

 

 

 

プラスオフィス横川のデメリット２選

 

 

プラスオフィス横川のデメリットはこちらです。

 

 

では2つのデメリットについて詳しく紹介していきます。

 

 

デメリット１.就労移行支援の運営歴が短い

 

 

プラスオフィス横川は2021年7月に始まったばかりの就労移行支援事業所です。就労移行支援としての歴史は決して長いとは言えないので、大手の事業所に比べると信頼性が劣ると言えます。

 

しかし、実際にプラスオフィス横川から就労者が出ているので、まったく役立たないことはありません。しっかりと訓練していけば働くスキルが身に付くので安心してください。

 

 

デメリット２.就職に関する実績が公開されていない

 

 

プラスオフィス横川では就職率や職場定着率などの実績が公開されていません。就労移行支援として事業を開始したばかりなので仕方ありませんが、実際にどれくらいの人が就職に成功したのかは気になるでしょう。

 

プラスオフィス横川の実績が知りたい場合は、問い合わせてみるのもおすすめです。後ろ暗いことがなければ、就職に関する実績を教えてもらえるでしょう。

 

 

 

プラスオフィス横川の利用方法

 

 

プラスオフィス横川を利用する場合は以下の手順で進めていきます。

 

 

プラスオフィス横川の利用は公式サイトの「無料相談」から手続きします。無料相談を押して「見学のお問い合わせ」にチェックし、問い合わせフォームを埋めて送信しましょう。

 

後日折り返しの連絡が来るので、具体的な見学日を決めます。見学日が訪れたら事業所へ向かい、実際に事業所内を見学していきましょう。

 

見学を通して利用したいと決めた場合は、お住いの近くにある自治体で受給証書の発行手続きを進めます。書類が届いた後はプラスオフィス横川と契約を結び、通所を開始していきましょう。

 

 

 

発達障害がある人は「ディーキャリア」もおすすめ

 

 

障害の中でも発達障害を持つ人は、ディーキャリアを利用するのもおすすめです。ディーキャリアは発達障害を専門にサポートしていて、以下の特長を持っています。

 

 

ディーキャリアはプラスオフィス横川と違って優れた実績のある就労移行支援です。職場定着率が93.4％もあるので、利用者の9割以上が就職後6か月以上働いていることになります。

 

さらに、ディーキャリアは広島だけでなく、全国各地に事業所を展開する大手の就労移行支援機関です。信頼性も非常に高いので、安心感で選ぶならディーキャリアを利用すると良いでしょう。

 

 

 

まとめ

 

 

プラスオフィス横川の評判やメリット・デメリットについて紹介してきました。

 

プラスオフィス横川はサポートの質の高さが好評です。一人ひとりに合ったオーダーメイドのプログラムを用意してくれるので、自分が求める訓練を受けることができます。

 

さらに、プラスオフィス横川では400種類以上にも及ぶeラーニングを用意しているので、さまざまなことを学べます。スキルアップして社会で役立つ人材になりたい人は、プラスオフィス横川を利用してみると良いでしょう。

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