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会社で働いていると「人とのコミュニケーションがうまくいかない」と悩む人も多いです。会話が成立しないと人間関係が深まりづらく、場合によっては仕事にも支障をきたします。

 

生きていくうえで重要なコミュニケーションですが、極端に会話が得意でない人は大人の発達障害かもしれません。

 

この記事では、大人の発達障害とは何なのかを紹介していきます。コミュニケーションが苦手な場合の対処法も解説するので実践してみてください。

 

 

大人の発達障害とは「日常的な動作に制限がかかる障害」のこと

 

 

そもそも発達障害とは、先天性の脳機能障害によって認知や行動などに問題が生じ、日常生活に困難が発生する状態です。先天性によるものなので、基本的に子どもの頃に発現します。

 

しかし、子ども時代だと何とか対応できるケースも多く、顕在化しないことも多いです。大人になってより高度なコミュニケーションが必要になると対応できず、そこで発達障害だと認識することもあります。これが大人の発達障害と呼ばれるものです。

 

大人の発達障害の場合は診断されるまで長期にわたって失敗を繰り返し、うつや不安障害につながることもあります。そのためいかに早く対処していくのかが重要です。

 

知らず知らずのうちに発症することもある大人の発達障害は、一般的に以下の3種類に分けられます。

 

 

これらはすべて発達障害に当たりますが、それぞれ障害の特徴が異なるので注意が必要です。

 

 

 

大人の発達障害はコミュニケーションが苦手以外にも特徴がある

 

 

大人の発達障害を持つ人の中にはコミュニケーションを苦手とする人も多いですが、それ以外にも特定の障害を持っていることがあります。ではどのような特徴を持っていると発達障害にあたるのか、3つの発達障害に分けて見ていきましょう。

 

 

自閉症スペクトラム障害(ASD)の特徴

 

 

自閉症スペクトラム障害は臨機応変に対人関係を築くのが難しく、自分の関心やペースを優先する傾向があります。たとえば、以下の項目に当てはまるとASDの可能性が高いです。

 

 

上記の項目に多くあてはまると、自閉症スペクトラム障害の可能性は高くなります。中にはコミュニケーションの項目もあるので、人との会話が極端に苦手な人はASDかもしれません。

 

 

注意欠如・多動性障害(ADHD)の特徴

 

 

注意欠如・多動性障害は不注意なミスが続いたり、約束を忘れたりするのが大きな特徴です。たとえば以下のような特徴があります。

 

 

ADHDに多いのがミスをよくする、落ち着きがないと言った特徴です。「なんだか人よりミスが多い気がする」という人は、ADHDによるミスの可能性も考えられます。

 

 

学習障害(LD)の特徴

 

 

学習障害は聞く・話す・計算するといった基礎的な能力が極端に苦手な症状です。現れ方は人によって異なりますが、主に以下のような障害が発生します。

 

 

学習障害の場合は知的発達に問題はないが、ささいなことができないケースが多いです。たとえば大学を卒業しているのに、小学生の計算ができない場合は、学習障害の可能性が考えられます。

 

 

 

コミュニケーションが苦手な大人の発達障害の対処法

 

 

大人の発達障害の中でもコミュニケーションが苦手な場合は以下の対処法を取りましょう。

 

 

では5つの対処法を順番に見ていきましょう。

 

 

対処法１.話を聞いた後に内容を振り返る

 

 

話をしっかりと理解できているか不安な場合は、会話が終わったあとに自分で振り返ってみましょう。内容を振り返ることで、話の中身を本当に理解していたのかどうかわかります。

 

もしわからないところがあった場合は、もう一度聞き直しましょう。曖昧なまま会話を進めると話の流れをつかめなくなるので、仕事の場合はミスにつながってしまいます。

 

また、相手に話を聞き返す際は「～ということでよろしいですか」と聞くのがおすすめです。確認の意味を込めて聞き返すと相手の負担が減り、イライラさせることを防げます。

 

 

対処法２.曖昧なところは聞き返す

 

 

大人の発達障害を持っていない人は、会話の中に指示語を出すことも多いです。たとえば、会話の途中に「あれ」や「それ」と言われても、何を意味するのかわからないでしょう。

 

人によって感覚や捉え方が異なる言葉はトラブルにつながることもあります。ミスやトラブルを未然に防ぐためにも、曖昧な言葉を使われた際は必ず意味を確認しておきましょう。

 

対処法３.メモやノートに会話の内容を写す

 

 

大人の発達障害を持つ人は、メモやノートに会話の内容を書いて視覚化するのもおすすめです。文字にすることで会話の中身を把握しやすくなり、忘れることも防げます。

 

メモする際は場所や日時、数量などすべて記入することが大切です。もしメモしきれなかった場合は「申し訳ございません。ちょっとお待ちください」と一声かけておきましょう。

 

相手のテンポを狂わせるのは心が痛みますが、それでも確実に会話をメモすることが大切です。

 

また、メモを取るときはあとから見て内容を把握できるようにする必要があります。適当に書いてしまうとメモの意味もなくなるので注意しましょう。メモが遅れてしまう場合は、あらかじめテンプレートを作成して、空白を埋めるだけの状態にしておくのもおすすめです。

 

 

対処法４.自分から話す必要がない場合は聞き役に徹する

 

 

会社の場合は自分からコミュニケーションを取る必要がありますが、仲間内での雑談は例外です。さすがに相手がひとりだと会話が求められますが、複数人いるのであれば聞き役に徹する方法もあります。

 

集団でのコミュニケーションであれば「へー」「そうなんだ」といった相槌だけでも場は持つものです。会話するのも難しい場合はニコニコしているだけでも問題ありません。

 

ただ、聞き役に徹するのは逃げの手法です。根本的な解決にはならないので、会話できそうな話をしている際は勇気を出してコミュニケーションを図りましょう。

 

 

対処法５.医療機関や就労移行支援に頼る

 

 

コミュニケーションの苦手さをひとりで解決できそうにない場合は、医療機関や就労移行支援を頼りましょう。外部の手を借りることで、自分の症状に合った対処法を得られます。

 

中でも就労移行支援は就職や就労に難を抱えている人におすすめです。就労移行支援とは、障害を持つ人が一般企業で働けるよう訓練する場所を指します。たとえば以下のようなサポートや訓練を受けられます。

 

 

就労移行支援では障害のことだけでなく、就職活動もサポートしてもらえます。まずは障害のことを理解し、そこから自分らしく働けるように持っていけるのが就労移行支援です。

 

「コミュニケーションが原因で会社が長続きしない」「自分の障害について深く知りたい」という人は、就労移行支援を利用してみると良いでしょう。

 

 

 

大人の発達障害を克服するには「ディーキャリア」がおすすめ

 

 

大人の発達障害を持つ人が就労移行支援を利用する場合は、ディーキャリアがおすすめです。ディーキャリアは発達障害を持つ人に特化して支援を実施しています。発達障害のノウハウが豊富なので、ささいな症状も見逃しません。

 

ディーキャリアには以下の特徴があります。

 

 

サポートが手厚いので、職場定着率が9割を超えています。長期就労を実現したい人にはぴったりでしょう。

 

 

 

まとめ

 

 

コミュニケーションが苦手な傾向にある大人の発達障害や会話が苦手な場合の対処法を紹介してきました。

 

コミュニケーションは人間関係の構築に重要なので、苦手だとそこから悪い方へ転じる可能性もあります。最悪の場合はうつや不安障害などを引き起こす可能性もあるので、早めに対応することが大切です。

 

会話の際はメモを取ったり、わからないところをすぐ聞いたりすれば解決できるケースもあります。ただ、症状が重いとひとりでの解決は困難です。

 

ひとりではどうして良いのかわからない場合は、就労移行支援に頼りましょう。就労移行支援事業所には障害に関するプロがいるので、的確な対処法を教えてもらえます。

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