西宮にある「ソーシャルスクエア」の評判・口コミを紹介!【少人数でアットホーム】

ディーキャリア天王寺

 

元就労移行支援員のナカムラです。今回の記事ではソーシャルスクエアの評判や口コミ、特徴について詳しく紹介していきます!

就労移行支援事業所を探している方は、事業所探しに四苦八苦していると思います。

 

『なるべく近いところがいいな』

『自分が学びたいカリキュラムがあるといいな』

と、選ぶポイントは人それぞれですよね。

 

今回は少人数制でアットホームな「ソーシャルスクエア西宮店」を紹介します。特徴はもちろん、評判や口コミも紹介するので、事業所選びの参考にしてください。

就労移行支援とは

 

就労移行支援とは、障害や難病を抱えている方を対象とした障害福祉サービスです。

 

対象者は

  • 18~65歳未満
  • 一般企業への就職を希望する方

です。

利用期間は原則最大2年間。

審査はありますが「2年間のうちに就職できなかった」「もっと訓練したい」という希望があれば、最長12ヵ月まで延長も可能です。

就労移行支援ではどんな訓練が行われる?

 

就労移行支援では、就労で必要なビジネスマナーやコミュニケーション能力、PC操作などさまざまなことを学びます。

 

就労移行支援は一般企業への就職を希望する方が利用する施設のため、就職に必要ような訓練が盛り込まれているのが特徴。

 

例えば

  • 履歴書の書き方
  • 面接の練習
  • 職場見学

もプログラムの一環として学びます。

就労移行支援では事業所によってプログラム内容が違う

就労移行支援には大きくわけて2種類存在します。

一般的なビジネススキルをメインに学ぶ「総合型」と、プログラミングやWebデザインなどを中心に学ぶ「専門型」です。

 

就労移行支援事業所では「総合型」を提供している事業所が多いですが、事業所によってプログラム内容は変わってきます。

 

それぞれの事業所の特徴を生かしたプログラムを組んでいるため、同じ「総合型」でも利用者によって満足度も変わってくるでしょう。

 

就労移行支援事業所選びは、将来自分が働きたい業種や企業を基に選ぶといいと思います。

就労移行支援事業所は利用前に見学や体験が可能

就労移行支援をいきなり利用するのは躊躇するという方も多いと思います。

 

就労移行支援事業所では、ほとんどの事業所が無料で見学や体験が可能。

公式HPや口コミだけでは、事業所の良さはわかりません。

 

実際に見学してみると、事業所の雰囲気やカリキュラム内容も詳しく知れるのでおすすめです。

 

見学や体験するときは

  • 事業所の雰囲気
  • スタッフの雰囲気
  • 利用者の障がい種別の割合

などに注目してみるといいでしょう。

 

せっかく通う事業所なので、納得して契約したいですよね。

 

多くの事業所では見学や体験時の質問は答えてくれるため、疑問に思う点はどんどん質問してみてください。

 

西宮の「ソーシャルスクエア」の概要

 

「ソーシャルスクエア」は自立訓練と就労移行支援の二本柱で運営している事業所です。

全国には4事業所あり、2017年4月に西宮店が2拠点目としてオープンしました。

 

「ソーシャルスクエア」はアットホームな雰囲気がウリ。

店舗ごとに独自のカリキュラムが用意されており、温もりを感じる室内も利用者をリラックスさせる工夫がされています。

 

西宮店の詳しい概要は以下を参考にしてください。

 

事業所 ソーシャルスクエア西宮店
住所 〒662-0857 兵庫県西宮市中前田町1-27 ラビットビル1F・3F
電話番号 090-8377-4839
アクセス ・阪神西宮駅JR西宮駅より徒歩12分

 

「ソーシャルスクエア」西宮店の特徴

 

早速「ソーシャルスクエア」西宮店の特徴を見ていきましょう。

地域とのつながりに密着している就労移行支援事業所とあって、ユニークなカリキュラムが目立ちます。

自立訓練と就労移行支援を併用できる

「ソーシャルスクエア」は就労移行支援だけでなく、自立訓練にも取り組んでいます。

どちらの利用期間も最長2年。

 

いきなり就労移行支援で訓練するのは難しいという方は、自立訓練から始めてみるのもいいかもしれません。自立訓練が終了したら、もちろん就労移行支援へ移行することが可能です。

 

自立訓練については、のちほど詳しく説明します。

地域と強いつながりがある

「ソーシャルスクエア」の特徴でもある地域との強いつながり。西宮店も地域と連携したサポート体制を取っています。

 

その中で興味深いのが、店舗ごとのサービス提供です。

カリキュラムと合わせて各店舗、特色のあるサービスを利用者に提供しているため、同じカリキュラムでプログラムが進むことはありません。

 

西宮店ではどんなサービスを提供しているのか、次の項目で見ていきましょう。

地域資源を活用したプログラムを定期的に開催

地域と連携している「ソーシャルスクエア」では、地域資源と称しておもしろいプログラムを開催しています。

 

西宮店では

  • 近隣の企業で体験実習
  • 余暇活動としてカフェやお寺巡り
  • 近隣コンビニエンスストアで出張販売

などを行っています。

 

企業での体験実習は行っている事業所も多いですが、ユニークなのがコンビニエンスストアでの出張販売。

 

地域の方と会話を楽しみながらの体験は、今後就職したときにも役立ちます。知らない人と話をするということは、コミュニケーション能力が必要です。

 

楽しいプログラムの中にも学びを取り入れているのが「ソーシャルスクエア」。

 

また、利用者のリフレッシュの場として提供している余暇活動も楽しそうですよね。

カフェで仲間とおしゃべりしたり、お寺では精神統一したりと、気分転換に最適。

 

野外活動するだけで利用者もストレス発散になるので、とてもいい取り組みだと思います。

一人ひとりの希望や目標に合わせたオーダーメイド支援

「ソーシャルスクエア」では、利用者がみな同じプログラムを受けるわけではありません。

 

一人ひとり面談をし、希望や目的に合わせてオリジナルのプログラムを組んでいきます。

オーダーメイドのプログラムなので、楽しく学べそうですよね。

 

担当スタッフと利用者は密な連携を築いているため、不安なことや日々の活動ペースに至るまで細かく共有しています。

 

個人のペースに合わせたプログラムを提案しているので、利用者も安心して訓練できます。

卒業後も来所可能な環境を提供

就労移行支援事業所では卒業後も就職してからの一定期間、定期的に面談があります。

 

「ソーシャルスクエア」もそのサービスを提供していますが、それだけで終わらせないのがこの事業所のいいところ。

 

『卒業後も社会とつながる居場所になる』をモットーに、いつでも来所可能な場所として提供しています。

 

就職後の面談以外にも、卒業生と話をしたりスタッフとたわいのない話をするだけでも気分が晴れるもの。自分の居場所ができるってうれしいですよね。

就労や定着実績を明確に提示

就労移行支援事業所を選ぶときのポイントとなるのが、就職率や定着率の実績です。

 

「ソーシャルスクエア」では公式HPで細かい情報を公開しているのも安心できるところ。

 

具体的には、2018年度の就職実績は12名です。

また2014年~2018年までの累積も公表しています。

  • 就職者・・・34名
  • 定着者・・・23名

 

この定着者は、一定期間同じ企業で働いた人の人数を表したもの。事業所によりその定義は違いますが「ソーシャルスクエア」では6ヵ月以上勤務した方を対象に割り出しています。

 

利用者が実際にどんな業種に就職しているのか、以下の表で見ていきましょう。

 

サービス業 10名
製造業 5名
医療・福祉関係 7名
卸・小売業 3名
農業・林業 2名
その他 7名

 

こうしてみると、卒業生はさまざまな業種で活躍していますね。

定員が少ないので密な連携が可能

「ソーシャルスクエア」は少人数制なのも特徴の一つです。

多くの就労移行支援事業所では定員を20~30名に設定していますが「ソーシャルスクエア」では10名。

 

ほかの事業所よりも圧倒的に少ないのがわかります。

 

定員数が少ないメリットは、きめ細やかなサポートができること。顔が見える距離だからこそできるコミュニケーションをとても大切にしています。

 

また、店員が少ないのでアットホームなのも「ソーシャルスクエア」のウリ。温かい環境で訓練すると、気分も落ち着きますよね。

「ソーシャルスクエア」西宮店を利用した方の評判

 

「ソーシャルスクエア」西宮店を実際に利用した方の評判はどうだったのか気になりますよね。

 

一人ひとりオーダーメイドのプログラムを組んでいる「ソーシャルスクエア」では、満足度の高い評判が多く寄せられていました。

良い評判

  • 個人の特性に合った支援をしてくれるので少しずつ自信が付き、できることが増えて行った。
  • 不得意を強要することはないので、後ろ向きな気持ちが生まれなかった。
  • 実際に就職してみてわかったが「ソーシャルスクエア」で学んだコミュニケーションがいかに大切かを身に染みた。
  • プログラムからさまざまな人の考え方を知れたのは、就職先でも役立った。
  • 以前利用していた就労移行支援事業所は、必ず就職しないといけない雰囲気だったで心理的につらかったが「ソーシャルスクエア」では熱心に話を聞いてくれて、それだけでも救われた。

 

良い評判を見てみるとわかりますが「ソーシャルスクエア」のスタッフが利用者に寄り添ったサービスを提供しているのが見て取れます。

 

一部の口コミにもあるように、就労移行支援事業所によっては就職を強要するところがあるのも事実。

その理由は、利用者が就職する割合によって国からの補助金が変わってくるからです。

 

もしこの理由で就職を強要していたとしたら、利用者にとってはとても悲しいことですよね。

 

就労移行支援事業所は、一般企業に就職する意欲がある方が対象。多くの方は就職に向けて訓練に励んでいますが、必ず就職できるかといえばそうではありません。

 

就職は、本人のやる気や意志によっても変わってきます。「ソーシャルスクエア」では、利用者のやる気を引き出してくれるのが上手な事業所ではないでしょうか?

悪い評判

「ソーシャルスクエア」西宮店に関する悪い評判ですが、こちらはとくに見当たりませんでした。

 

もちろん、全ての方が満足しているわけではないと思いますが、不満を言うまででもなかったのかもしれませんね。

「ソーシャルスクエア」で利用できる自立訓練とは

 

「ソーシャルスクエア」は冒頭でも紹介したように、自立訓練にも取り組んでいます。

 

自立訓練とはどんなサービスなのか、また「ソーシャルスクエア」が実施している内容を紹介します。

自立訓練の概要

自立訓練とは、障害を抱えている方が自立した生活が送れるよう、日々の生活で必要な能力の維持や向上を行う訓練です。

 

就労移行支援と同じく、障害福祉サービスの一つとして提供されています。

 

自立訓練には

  • 機能訓練(体の機能のリハビリを行う)
  • 生活訓練(健康管理やコミュニケーションなどの生活スキル向上の訓練)

の2つにわけられます。

「ソーシャルスクエア」が提供している自立訓練の内容

「ソーシャルスクエア」では就労移行支援と同じく、自立訓練でもオーダーメイド。

自分のペースに合わせてプログラムを選べるので、無理なく訓練できます。

 

「ソーシャルスクエア」で提供しているのは生活訓練です。

リラクゼーションやゲームDAYといったプログラムを通じて、コミュニケーション能力の向上を図ります。

 

体力に自信がなくて毎日通所できないという方も安心。

「ソーシャルスクエア」では週1回からの通所をスタートし、徐々に体力アップを目指している方もいます。

 

体力や生活スキルが身に付けばそのまま就労移行支援へ移行も可能なので、就職を希望する方は同じ事業所、同じスタッフとともにビジネススキルを磨けるのが魅力的です。

 

「ソーシャルスクエア」はどんな人におすすめ?

「ソーシャルスクエア」がおすすめな方は

  • 少人数でアットホームな環境を望んでいる方
  • カリキュラムが一人ひとりに見合ったものを提供してほしいと思っている方
  • 机上の訓練以外にもオリジナリティのあるカリキュラムを望んでいる方

 

です。

 

「ソーシャルスクエア」は定員が少ない分、こぢんまりした環境。その中でも事業所内をおしゃれに演出したり、スタッフおすすめのカリキュラムを紹介するコーナーがあったりと、ほかの事業所とは一味違う環境を提供しています。

 

公式HPを見ると、大学のキャンパスの一角のような雰囲気。仲間とともに励まし合いながら学べそうですよ。

まとめ

 

「ソーシャルスクエア」西宮店は、近畿で唯一の事業所として構えています。少人数でアットホームな事業所は数少ないため、貴重な事業所かもしれません。

 

「ソーシャルスクエア」は実績も明確に公開しているので、利用者にとっても安心材料の一つ。

 

自分のペースで訓練できるので、きっと向上心も生まれてきますよ。

大阪エリアで就労移行支援事業所を探されている方へ

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